CASES

업무 사례

승소판결

퇴직금청구소송 통해 지연이자까지 돌려받은 사례

2026.04.06

01. 사건 결과

본 사안은 트라이원스의 조력으로 퇴직금청구소송에서 승소한 의뢰인의 실제 사례입니다.

02. 사건 개요

의뢰인 Y씨는 수년간 근무한 회사에서 퇴직하였으나, 정당하게 지급받아야 할 퇴직금을 지급받지 못한 상황이었습니다. 회사 측은 경영상 어려움을 이유로 지급을 미루거나 일부만 지급하겠다는 입장을 고수하며, 명확한 지급 계획조차 제시하지 않았습니다.

Y씨는 수차례 퇴직금 지급을 요청했지만 회사는 책임을 회피하거나 답변을 지연시키는 태도를 보였고, 결국 협의는 이루어지지 않았습니다. 그 사이 의뢰인은 경제적 어려움까지 겪게 되었고, 마냥 기다릴 수 만은 없는 상황이 되었죠.

이에 Y씨는 자신의 정당한 권리를 보호받기 위해 법적 절차를 진행하기로 결심하고, 퇴직금청구소송을 통해 문제를 해결하고자 법무법인 트라이원스를 찾아와 조력을 요청하셨습니다.

03. 변호사 조력

본 변호사는 먼저 의뢰인의 근로계약서, 급여 명세서, 재직 기간 및 근무 형태 등을 면밀히 검토하여 정확한 퇴직금 산정부터 진행하였습니다. 특히 평균임금 산정 기준과 지급 대상 여부를 명확히 하여 법적으로 인정받을 수 있는 청구 금액을 구체적으로 확정했습니다.

또한 회사 측이 주장하는 경영상 어려움이나 지급 유예 사유가 법적으로 타당한지 여부를 검토하고, 퇴직금은 근로기준법상 강행 규정에 따라 반드시 지급되어야 한다는 점을 강조하는 방향으로 전략을 수립했습니다.

재판 과정에서는 의뢰인의 근로 사실과 임금 지급 내역을 객관적인 자료로 입증하고, 회사의 미지급 행위가 명백한 법 위반에 해당한다는 점을 적극적으로 주장했습니다. 더불어 지연된 기간 동안의 지연이자까지 함께 청구하여 의뢰인의 실질적인 손해가 회복될 수 있도록 변론을 진행했습니다.